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Fabbisogno Formativo
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Rilevazione del fabbisogno formativo del Personale T/A – Anno 2016

Al fine di acquisire utili elementi di valutazione per la predisposizione di un’efficace pianificazione degli interventi formativi da porre in essere nel biennio 2016-2017, in modo da garantire la crescita professionale del personale tecnico-amministrativo e, contestualmente, lo sviluppo strategico/organizzativo delle singole strutture, si rende necessario procedere ad una rilevazione dei fabbisogni formativi.

Pertanto, si chiede alle SS.LL. di voler effettuare, anche attraverso il diretto coinvolgimento dei propri collaboratori, una valutazione dei fabbisogni formativi della propria Struttura e di rappresentare le esigenze formative individuali e le esigenze formative organizzative compilando l’apposita scheda (allegata alla presente Circolare) da inviare entro il 26 febbraio p.v. all’indirizzo: formazionerisorseumane@unime.it.



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